✓ Verificat pe legislația 2026 · actualizat 1 octombrie 2026
Calculator salariu brut ↔ net 2026 Din salariul brut, cât ajunge pe card?
Brut → net sau invers: scrii cât vrei să primești în mână și afli ce brut să ceri. Vezi CAS, CASS, impozitul, deducerile și cât îl costă pe angajator.
100 de lei
Se calculează…
Calcul orientativ pentru un contract cu normă întreagă la funcția de bază, pe legislația 2026. Sporurile, tichetele și orele suplimentare nu sunt incluse.
Capcana salariului minim
La salariul de bază minim, 200 de lei nu se taxează. Cu un leu peste minim, scutirea dispare, iar netul scade cu 85 de lei.
net · salariul minim
net · mai puțin decât la minim
net · firma plătește +163 lei pe lună
Valabil pentru iulie–decembrie 2026 (minim 4.325 lei, 200 lei netaxabili), fără persoane în întreținere. În ianuarie–iunie (minim 4.050 lei, 300 lei netaxabili), zona a fost 4.051 – 4.278 lei. Contează salariul de bază: sporurile nu anulează scutirea dacă totalul rămâne sub 4.600 lei. Calculatorul de mai sus te anunță dacă ești în zonă, și pentru persoane în întreținere.
Brut → net și net → brut
Iulie–decembrie 2026, fără persoane în întreținere, peste 26 de ani.
| Brut | Net | Cost firmă |
|---|---|---|
| 4.325 lei | 2.699 lei | 4.418 lei |
| 5.000 lei | 2.981 lei | 5.113 lei |
| 6.000 lei | 3.523 lei | 6.135 lei |
| 8.000 lei | 4.680 lei | 8.180 lei |
| 10.000 lei | 5.850 lei | 10.225 lei |
| 15.000 lei | 8.775 lei | 15.338 lei |
| Vrei net | Ceri brut | Cost firmă |
|---|---|---|
| 3.000 lei | 5.036 lei | 5.149 lei |
| 4.000 lei | 6.837 lei | 6.991 lei |
| 5.000 lei | 8.548 lei | 8.740 lei |
| 6.000 lei | 10.257 lei | 10.488 lei |
| 8.000 lei | 13.676 lei | 13.984 lei |
Taxele pe salariu în 2026, pe scurt
Ce se reține din brut și ce plătește firma peste.
CAS (pensie) și CASS (sănătate) din brut, apoi impozit de 10% din ce rămâne, după deduceri.
Peste brut. La 8.000 lei brut, firma plătește în total 8.180 lei pe lună.
Scade impozitul la salariile de până la minim + 2.000 lei. E mai mare cu persoane în întreținere și sub 26 de ani.
Din iulie 2026 (HG 146/2026), cu 200 lei netaxabili. În ianuarie–iunie: 4.050 lei brut → 2.574 lei net.
Întrebări despre salariu
Cât e salariul minim net în 2026?
2.699 lei din 1 iulie 2026, la salariul minim brut de 4.325 lei (HG 146/2026), și 2.574 lei în ianuarie–iunie, la 4.050 lei brut. Valorile sunt pentru normă întreagă, fără persoane în întreținere. Firma plătește în total 4.418 lei pe lună, respectiv 4.134 lei.
Ce e suma netaxabilă și cine o primește?
O parte din salariu pe care nu se plătesc CAS, CASS, impozit și CAM: 200 lei pe lună din iulie 2026 și 300 lei în ianuarie–iunie (OUG 89/2025). O primesc angajații cu normă întreagă al căror salariu de bază este exact salariul minim, iar venitul brut din salariu, cu sporuri, nu depășește 4.600 lei (4.300 lei în ianuarie–iunie). Cu un salariu de bază de doar un leu peste minim, scutirea dispare și netul scade: 4.326 lei brut înseamnă 2.614 lei net, față de 2.699 lei la minim.
Cine are deducere personală?
Angajații cu salariul brut de cel mult salariul minim + 2.000 lei (6.325 lei din iulie 2026), la funcția de bază. La salariul minim deducerea e 20% din salariul minim fără persoane în întreținere și ajunge la 45% cu patru sau mai multe persoane. Scade cu 0,5 puncte procentuale la fiecare 50 de lei peste minim. În plus, pentru fiecare copil înscris la școală se scad 100 de lei pe lună. Deducerea micșorează baza impozitului de 10%, nu CAS sau CASS.
Ce înseamnă deducerea pentru tinerii sub 26 de ani?
Angajații sub 26 de ani cu salariul brut de cel mult salariul minim + 2.000 lei primesc în plus o deducere de 15% din salariul minim (649 de lei pe lună din iulie 2026). Ea scade baza impozitului, deci impozitul scade cu până la 65 de lei pe lună: la 5.000 lei brut, netul crește de la 2.981 lei la 3.046 lei.
Cât costă un angajat firma?
Salariul brut plus contribuția asiguratorie pentru muncă (CAM) de 2,25%. La 8.000 lei brut, firma plătește 8.180 lei pe lună. La salariul minim de 4.325 lei plătește 4.418 lei, pentru că CAM nu se aplică pe suma netaxabilă. Tichetele, bonusurile și concediile se adaugă separat.
Mai există scutirea de impozit pentru IT sau construcții?
Nu. Din 1 ianuarie 2025 (OUG 156/2024), facilitățile pentru IT, construcții, agricultură și industria alimentară au fost eliminate: angajații din aceste domenii plătesc impozit de 10% și CASS de 10%, ca toți ceilalți. În construcții rămâne un salariu minim mai mare, de 4.582 lei brut în 2026, iar calculul net se face la fel ca mai sus.